Amerika H1B vizesi

Amerika H1B vizesi, ABD’de “uzmanlık gerektiren meslek” kapsamındaki pozisyonlarda, bir ABD işvereni adına yasal olarak çalışmak isteyen nitelikli profesyoneller için kullanılan çalışma vizesi türüdür. Sürecin temelinde, adayın tek başına başvuru yapması değil; ABD’deki işverenin pozisyonu tanımlaması, şartları kanıtlaması ve aday için resmi başvuruyu yürütmesi bulunur.

H1B başvuruları, doğru pozisyon kurgusu, uygun ücret/çalışma koşulları, diploma-iş tanımı uyumu ve başvuru dosyasındaki tüm beyanların tutarlılığı gibi ayrıntılarda kolayca kırılabilir. Bu yüzden süreç, “evrak toplama” işinden çok daha fazlasıdır; strateji, dokümantasyon ve doğru anlatım gerektirir. ABD vize türleri ve genel çerçeve için Amerika Vizesi sayfası incelenebilir. ABD’ye kısa süreli iş/seyahat planı olanlar içinse Amerika B1-B2 Turist Vizesi sayfası daha uygun bir başlangıç noktasıdır.

Amerika H1B vizesi nedir ve kimler için uygundur?

Amerika H1B vizesi genellikle lisans düzeyinde (veya denkliği kabul edilebilir) eğitim ve uzmanlık isteyen alanlarda kullanılır. Yazılım ve bilişim, mühendislik, finans, veri analitiği, mimarlık, sağlıkla ilgili belirli uzmanlık rolleri, akademik ve araştırma odaklı pozisyonlar bu kapsamda değerlendirilebilir. Kritik nokta, pozisyonun gerçekten “uzmanlık” niteliği taşıması ve adayın eğitim/deneyiminin bu rolü karşılamasıdır.

Bu vize türünde başvurunun merkezi, ABD işvereni tarafından yürütülen resmi süreçtir. Adayın profilinin güçlü olması tek başına yeterli olmaz; iş tanımının doğru kurgulanması, görevlerin uzmanlık gerektirdiğinin gösterilmesi ve ücret/çalışma düzeninin mevzuata uyumlu sunulması gerekir.

H1B süreci nasıl ilerler?

H1B, aşamalı bir dosyalama ve onay zinciri içerir. Genel hatlarıyla süreç şu mantıkla ilerler:

• Pozisyon ve aday eşleştirmesi: İşveren, rolün kapsamını, görevlerini, aranan nitelikleri ve adayın uygunluğunu dosyalamaya hazırlar.
• Çalışma koşulları ve ücret uyumu: Ücret düzeyi ve çalışma şartları, yasal çerçeveye uygun şekilde yapılandırılır ve ilgili beyanlar hazırlanır.
• USCIS başvurusu: İşveren, ilgili formlar ve destekleyici belgelerle başvuruyu sunar. Bu aşamada yanlış form kullanımı, eksik ekler veya tutarsız anlatım risk yaratır.
• Kota ve seçim mekanizması: Bazı başvurular yıllık kota ve seçime tabi olabilir; bazı işveren/pozisyon türleri ise farklı kurallara tabi tutulabilir. Uygunluk işveren yapısına ve pozisyonun niteliğine göre değerlendirilir.
• Konsolosluk aşaması ve ABD’ye giriş: Başvuru onayı sonrası, ABD dışından devam eden başvurularda vize etiketi için konsolosluk adımları gündeme gelebilir. ABD vize görüşmesi, beyanların tutarlılığı açısından ayrıca önem taşır.

Her başvurunun dinamiği farklıdır. Bu nedenle “tek şablonla ilerleyen” dosyalar, özellikle uzmanlık ve ücret uyumu gibi alanlarda beklenmedik sorunlar doğurabilir.

Amerika H1B vizesinde işveren ve pozisyonun önemi

H1B başvurusunda en sık gözden kaçan konu, işverenin ve pozisyonun dosyanın merkezinde olmasıdır. İşverenin faaliyet alanı, organizasyon yapısı, rolün şirketteki yeri ve adayın bu role neden ihtiyaç olduğu net anlatılmalıdır. Rol, “genel ofis işi” gibi algılanırsa veya görevler uzmanlık düzeyini ispat etmeye yetmezse başvuru zayıflar.

Bu noktada WestLine, 15+ yıllık tecrübesiyle binlerce başvuruda görülen ortak riskleri azaltmaya odaklanır: dosya mimarisi, beyanların aynı hikâyeyi anlatması ve evrakların birbiriyle çelişmemesi. Tüm süreçlerin online yürütülebilmesi sayesinde adaylar dosya karmaşası yaşamadan ilerleyebilir.

Amerika H1B vizesi için gerekli evraklar

Aşağıdaki liste, H1B dosyalarında en sık kullanılan temel belgelere örnek verir. Başvuru detayına göre ek doküman istenebilir. Evrakların tam olması önemlidir; ancak tek başına “tam evrak” yeterli değildir. Tüm belgelerin, formlardaki beyanlarla ve ABD vize görüşmesinde verilecek yanıtlarla aynı çizgide olması gerekir.

Bireysel gerekli evraklar

• Pasaport (geçerlilik süresi uygun olmalı)
• Özgeçmiş (güncel, pozisyona uygun)
• Diploma ve transkriptler
• Varsa denklik/eşdeğerlik değerlendirmeleri
• Mesleki sertifikalar ve lisanslar (varsa)
• Önceki iş deneyimlerini destekleyen belgeler (referans yazıları, görev tanımları)
• Varsa ABD geçmişi: eski vizeler, giriş-çıkış kayıtları ve önceki statü belgeleri

Bir şirkette çalışılıyorsa ek evraklar

• İş sözleşmesi veya görev tanımı yazıları
• SGK hizmet dökümü ve/veya çalışma kanıtları
• Maaş bordroları ve banka hesap hareketleri (gerekli görülen durumlarda)
• İşveren referans yazıları (rol ve sorumlulukları açıklayan)

İşyeri sahibiyseniz veya serbest çalışıyorsanız ek evraklar

• Şirket kuruluş ve faaliyet belgeleri
• Vergi levhası ve finansal özetler (uygun formatta)
• İmza sirküleri / yetki belgeleri
• Yürütülen projeleri ve uzmanlığı gösteren dokümanlar (sözleşmeler, teslimatlar, portföy)

Bir başkasının sponsorluğu söz konusuysa (konsolosluk aşamasında destekleyici olabilir)

• Sponsor dilekçesi ve sponsorun finansal destek kanıtları
• Sponsor ile ilişkiyi açıklayan belgeler
• Masraf planı ve kalış düzenine ilişkin açıklamalar

H1B dosyasında tutarlılık neden belirleyicidir?

Amerika H1B vizesi süreçlerinde en kritik başlıklardan biri tutarlılıktır. İş tanımı, adayın diploması ve deneyimi, şirketin ihtiyacı, ücret seviyesi, form beyanları ve destekleyici belgeler aynı hikâyeyi anlatmalıdır. Dosyanın bir yerinde “yönetici” gibi görünen rol, başka bir yerde “genel destek” gibi duruyorsa veya diploma alanı rolün uzmanlık gerekçesiyle örtüşmüyorsa risk büyür.

ABD vize görüşmesi gereken durumlarda, konsolosluk aşamasında da benzer bir tutarlılık sınaması olur. Bu yüzden dosya hazırlığı, yalnızca belge eklemek değil; anlatımı netleştirmek ve çelişki ihtimalini azaltmak anlamına gelir.

Amerika H1B vizesi reddi neden olur?

H1B özelinde olası olumsuzluklar çoğu zaman “aday yetersiz” gibi basit bir noktadan değil, dosya kurgusundaki zayıflıklardan kaynaklanır. En yaygın nedenler şunlardır:

• Pozisyonun uzmanlık gerektirdiğinin yeterince kanıtlanmaması: Görev tanımı genel kaldığında uzmanlık niteliği zayıflar.
• Diploma ve rol uyumsuzluğu: Eğitim alanı ile işin çekirdek gereklilikleri arasında net bağ kurulamaması.
• Ücret ve çalışma koşulları uyumsuzluğu: Ücret seviyesinin rolün seviyesini yansıtmaması veya beyanların eksik sunulması.
• Eksik/çelişkili evrak ve anlatım: Farklı belgelerde farklı unvan, farklı görev seti, farklı tarihlerin yer alması.
• Ek inceleme taleplerine zayıf yanıt: Süreç içinde ek açıklama istendiğinde (RFE gibi), dosyanın mantığını güçlendirecek kapsamlı yanıt verilememesi.

Bu riskler, doğru planlama ve iyi yapılandırılmış bir dosya ile ciddi ölçüde azaltılabilir. WestLine’ın yaklaşımı, başvuruyu bir “kontrol listesi” gibi değil, baştan sona tutarlı bir bütün olarak ele almak ve adayın güçlü yanlarını dosyada doğru yere oturtmaktır.

Amerika H1B vizesi ile ABD’de çalışma planı yapılırken dikkat edilecekler

• İş tanımı netliği: Günlük görevler, raporlama hattı ve rolün şirketteki yeri açık olmalı.
• Profil-posta uyumu: CV, LinkedIn gibi profesyonel profiller ve başvuru beyanları aynı çizgide kalmalı.
• Belge standardı: Çeviri, imza, tarih ve format düzeni dosyada güven etkisi yaratır.
• Planın gerçekçiliği: ABD’de iş ve yaşam planı, rolün gerektirdiği konum ve işverenin yapısıyla uyumlu olmalı.

Amerika H1B Vizesi Hakkında Sıkça Sorulanlar

Amerika H1B vizesine bireysel başvuru yapılabilir mi?

Genel kural olarak H1B süreci, ABD’deki işverenin aday adına resmi başvuruyu yürütmesiyle ilerler. Aday tek başına H1B başvurusu başlatmaz; işverenin dosyayı sahiplenmesi gerekir.

Amerika H1B vizesi için hangi meslekler uygundur?

Uzmanlık ve eğitim gerektiren birçok profesyonel rol uygun olabilir. Uygunluğu belirleyen temel unsur, pozisyonun “uzmanlık gerektiren meslek” niteliğini taşıması ve adayın eğitim/deneyim uyumunun dosyada ikna edici biçimde gösterilmesidir.

Amerika H1B vizesinde kota ve seçim süreci her başvuru için geçerli midir?

Bazı H1B başvuruları yıllık kota ve seçime tabi olabilirken, bazı işveren ve pozisyon türleri farklı kurallarla değerlendirilebilir. Uygunluk, işverenin yapısı ve rolün niteliğine göre değişebilir.

H1B onayı aldıktan sonra ABD vize görüşmesi yapılır mı?

ABD dışından devam eden süreçlerde vize etiketi için konsolosluk aşaması gündeme gelebilir ve görüşme gerekebilir. Görüşmede, dosyadaki beyanlarla uyumlu ve net bir anlatım önem taşır.

H1B dosyasında en sık yapılan hata nedir?

En sık hata, rolün uzmanlık düzeyini ve adayın o role uygunluğunu “genel ifadelerle” anlatmaktır. Görev tanımı, diploma-rol bağlantısı ve ücret/çalışma koşulları aynı hikâyeyi anlatmadığında süreç zayıflar.

WestLine H1B sürecinde hangi noktada destek sağlar?

WestLine, başvuru dosyasının tutarlı kurgulanması, gerekli evrakların doğru formatta hazırlanması, riskli alanların önceden tespit edilmesi ve konsolosluk aşaması olan durumlarda görüşme tutarlılığına yönelik hazırlık gibi başlıklarda uçtan uca danışmanlık yaklaşımıyla ilerler. Tüm işlemler online yürütülebildiği için adaylar ofise gelmeden de süreci yönetebilir.